近年來，江蘇省射陽縣審計(jì)局注重建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，注重考核導(dǎo)向、內(nèi)涵、程序、方式的優(yōu)化組合設(shè)置，著力形成科學(xué)發(fā)展、品行結(jié)合、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的“互補(bǔ)式”考評(píng)導(dǎo)向標(biāo)。在全市審計(jì)機(jī)關(guān)2010年度目標(biāo)績(jī)效考核中，該局榮獲綜合考核第一名（一等獎(jiǎng)），并在12個(gè)單項(xiàng)工作中獲得了17個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的表彰，獲獎(jiǎng)層次和獲獎(jiǎng)數(shù)量均為全市之最。
導(dǎo)向：向前看+向上看。該局堅(jiān)持以發(fā)展的眼光看待考核工作，既注重考評(píng)發(fā)展速度，又注重考評(píng)的深度和廣度。向前看，全面考量個(gè)人的縱向發(fā)展軌跡，既以成敗論英雄，又以個(gè)人的進(jìn)步快慢評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的高低，激勵(lì)“后進(jìn)”；向上看，注重衡量在群體環(huán)境下的橫向比較優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)“冒尖”。通過考評(píng)，后進(jìn)的看到希望，發(fā)掘了自身潛力，逐步把弱勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)；先進(jìn)的得到激勵(lì)，激發(fā)了內(nèi)在動(dòng)力，優(yōu)勢(shì)得到了強(qiáng)化?？茖W(xué)的考評(píng)導(dǎo)向引發(fā)了“多米尼諾效應(yīng)”，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)倒金字塔形，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取成為絕大多數(shù)審計(jì)人員的價(jià)值取向，形成了人心思齊、人心思上、人心思干、人心思進(jìn)的良好局面。2010年度，全局有18人（次）獲得縣級(jí)以上表彰，比上年增加30%，占全局人數(shù)的70%以上。
內(nèi)核：評(píng)業(yè)績(jī)+評(píng)德行。該局始終堅(jiān)持考評(píng)機(jī)制的科學(xué)化和人性化，既重業(yè)績(jī)，更重德才，探索出了一個(gè)以“業(yè)績(jī)+德行”為主要內(nèi)容的考評(píng)體系，全面考察審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。業(yè)績(jī)考評(píng)重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、工作效能、勤政廉政、依法行政等“四績(jī)”；德行考評(píng)重點(diǎn)圍繞政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德等“四德”。年度考評(píng)既突出了工作業(yè)績(jī)，又涉及了公眾比較關(guān)注的理想信念、政治品德和道德品行等“官德”內(nèi)涵，八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外全部納入考評(píng)視野，“畫像”更加準(zhǔn)確和飽滿，增強(qiáng)了年度考評(píng)的科學(xué)性、實(shí)效性和針對(duì)性。2010年度，參與該局考評(píng)人數(shù)達(dá)到150人，沒有出現(xiàn)1張棄權(quán)票和廢票。該局再次榮獲全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進(jìn)集體，固定投資審計(jì)科連續(xù)第5次被評(píng)為全縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口?？荚u(píng)機(jī)制的人性化設(shè)置增強(qiáng)了群眾的認(rèn)同感和參與欲望，促進(jìn)了審計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展。
程序：常規(guī)化+社會(huì)化。該局把群眾公認(rèn)作為考評(píng)工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。在考評(píng)中，除繼續(xù)堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、同級(jí)互評(píng)等常規(guī)考評(píng)方法之外，引入社會(huì)參評(píng)機(jī)制。常規(guī)考評(píng)的主體是本單位干部職工，社會(huì)考評(píng)的主體是服務(wù)對(duì)象和公眾，包括黨代表、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象代表、社區(qū)代表等。通過常規(guī)形式與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合，并完全公開考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)程序、考評(píng)方法、考評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步擴(kuò)大了考評(píng)民主，增強(qiáng)了考評(píng)工作透明度，強(qiáng)化了公眾的參與和監(jiān)督，加大了群眾滿意度在考評(píng)中的權(quán)重。近年來，該局通過這種坦誠布共的“開門評(píng)議”方式，贏得了社會(huì)的了解和認(rèn)同，在全縣社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)單位和服務(wù)科室的評(píng)議活動(dòng)中，名列管理和服務(wù)單位組第1名，固定資產(chǎn)投資審計(jì)科名列81個(gè)熱點(diǎn)服務(wù)科室的第5名。
方式：重過程+重結(jié)果。該局不斷改進(jìn)考評(píng)方式，堅(jiān)持以平時(shí)考核、年度考評(píng)為基礎(chǔ)，合理安排，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)考核方式的完整性和系統(tǒng)性。針對(duì)臨時(shí)性和階段性工作內(nèi)容及長(zhǎng)期性和連續(xù)性工作措施，科學(xué)設(shè)置考評(píng)節(jié)點(diǎn)，實(shí)行按周、按月、按季進(jìn)行重點(diǎn)督查考評(píng)，并將督查考評(píng)情況備案登記，作為年度考評(píng)工作的重要依據(jù)。對(duì)重點(diǎn)工作的考評(píng)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)、入戶走訪、問卷調(diào)查、政務(wù)公開等多種手段進(jìn)行考評(píng)。2010年度，該局堅(jiān)持“一體化”考評(píng)方式，全局六項(xiàng)重點(diǎn)工作128個(gè)指標(biāo)考評(píng)結(jié)果，定量合理，定性準(zhǔn)確，無1人提出異議，滿意率達(dá)100%，體現(xiàn)了考評(píng)機(jī)制的準(zhǔn)確性、公正行和科學(xué)性。（徐陽林 薛國春）
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