為進一步推進審計干部隊伍專業(yè)化建設，日前，湖南省審計廳、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)貫徹加強審計機關(guān)公務員隊伍專業(yè)化建設意見實施辦法的通知》（以下簡稱《通知》。
《通知》指出，到2013年，各級審計機關(guān)能夠直接從事審計業(yè)務工作的公務員比例要達到80%以上；具有與審計相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的公務員比例，湖南省審計廳要達到65%以上，市（地、州）、縣（市、區(qū)）達到50%以上；具有與審計工作相關(guān)的經(jīng)濟類、管理類以及法律、計算機、工程等專業(yè)背景的公務員比例達到80%以上；審計機關(guān)45歲以上公務員，該省審計廳的80%要達到本科以上學歷，市（地、州）、縣（市、區(qū)）的要達到60%以上。除大力貫徹落實上級文件精神外，該省結(jié)合實際，提出一些新的目標，如文化程度比例，該省審計廳在確保實現(xiàn)2013年本科以上達到80%以上的目標外，還要求博士研究生的比例要達到2%，同時，要求大力開展全省審計系統(tǒng)專家、標兵、能手評選活動，分審計業(yè)務和審計管理兩個系列分別評選，并提出相應的比例。上述兩個目標，目的是進一步提升專業(yè)化建設的層次，實現(xiàn)業(yè)務、管理雙頭并進，全面提升審計工作質(zhì)量和水平。
為確保目標的實現(xiàn)，該省在《通知》中除嚴格貫徹上級《實施辦法》外，對具體措施設置更加細化。如在進人方面，對考試錄用公務員提出了硬性要求，即選入該省審計廳的應具有研究生以上文化程度，市縣的應具有大學本科以上文化程度，計算機均要求達到國家二級以上水平，并測查擬錄用人員的審計專業(yè)素質(zhì)；對調(diào)入方式進入審計機關(guān)的，也對學歷、專業(yè)等提出了要求，并明確規(guī)定，各級審計機關(guān)從事審計業(yè)務的人數(shù)應占本機關(guān)總?cè)藬?shù)的70%以上，否則，非審計或相關(guān)專業(yè)，不得調(diào)入，從總量上進行了控制。在培訓方面，提出要大力實施審計實務和計算機審計導師制，培養(yǎng)造就一批素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的青年審計人才和計算機審計骨干。（黎春香 秦好）
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