近年來，湖北省十堰市審計局不斷完善以審計業(yè)務信息化和審計管理數(shù)字化為主要內容的審計信息化系統(tǒng)，大力推進數(shù)字化審計機關建設，取得良好成效。目前，該局數(shù)字化金審大樓已建成投入運行，數(shù)字化管理系統(tǒng)、數(shù)字化審計系統(tǒng)下的平臺和模塊大部分已完成，相關標準正在制定中。
一是實現(xiàn)主體工程數(shù)字化。2011年，該局以數(shù)字化為標準建成了智能化金審大樓。整個金審大樓有700多個網(wǎng)絡信息點，內網(wǎng)可與湖北省審計廳、縣級審計機關3級互聯(lián)，與政府有專線進行互聯(lián)，可實現(xiàn)信息交換。內網(wǎng)運行的有OA辦公軟件，機關內部網(wǎng)頁等。
二是實現(xiàn)審計管理數(shù)字化。該局建設的數(shù)字化管理系統(tǒng)主要包括審計項目實時管理、政務事務管理、干部績效考核、廉政風險防控、黨建文明建設“五大平臺”建設，平臺下建有10大模塊，每個大模塊又由若干子模塊組成，以實現(xiàn)對審計項目、事務、考核、風控、限時辦結等工作全程的數(shù)字化管理。該系統(tǒng)突破OA管理系統(tǒng)局限，內容更加豐富，進一步實現(xiàn)了向客觀、實用的拓展。如，審計項目實時管理平臺下的“項目創(chuàng)優(yōu)模塊”，將優(yōu)秀項目各指標植入到這個模塊內，從項目開始就進行跟蹤，及時修正薄弱環(huán)節(jié)，直至實現(xiàn)爭創(chuàng)優(yōu)秀項目目標，從而大大提高了審計項目質量。干部績效考核平臺將干部分為業(yè)務人員和后勤人員，根據(jù)崗位職責細化各項指標，業(yè)績高低柱狀圖顯示，時時提醒干部工作目標完成情況，實現(xiàn)了干部考核“用實績說話、用計算機表達”。
三是實現(xiàn)審計業(yè)務數(shù)字化。該局以數(shù)據(jù)中心建設為基礎，積極打造能容納各類數(shù)字化審計資料、能對多種審計數(shù)據(jù)進行數(shù)字化分析、能實現(xiàn)數(shù)字化應用的數(shù)字化審計系統(tǒng)，實現(xiàn)審計業(yè)務自動化和智能化。該系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)收集平臺、審計分析平臺、應用平臺三大平臺建設，平臺下開發(fā)8個模塊，實現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析和應用的流程化作業(yè)。目前，該局在該平臺上已采集該市300多個部門預算單位和財政局業(yè)務科室的相關數(shù)據(jù)，預算單位覆蓋率達100%，覆蓋資金規(guī)模81.62億元。今年，該局又采集到與社會保障相關的公安、民政、人社、醫(yī)療、公積金等方面的數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)形成了審計資源的共享平臺，審計人員收集的各項資料，采集、生成的各種數(shù)據(jù)，分類存儲在同一個資源平臺上進行共享，實現(xiàn)了審計資料由分散向集中的轉變、審計方式由粗放向集約的轉變，同時也拓展了審計人員的思維方式。（劉斌）
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