今年以來(lái)，江蘇省徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局始終堅(jiān)持加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以狠抓工作落實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得明顯成效。
強(qiáng)化抓落實(shí)意識(shí)。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)別談心、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等多種方式，在干部職工中牢固樹(shù)立“抓落實(shí)是盡職，不落實(shí)是瀆職，落實(shí)差是失職”理念，強(qiáng)化用心謀事、用心干事、工作負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
加大抓落實(shí)力度。完善干部目標(biāo)責(zé)任考核，把工作落實(shí)到人，切實(shí)做到“事有專管，人有明責(zé)，時(shí)有限期”，堅(jiān)決推進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)做到“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)承擔(dān)誰(shuí)落實(shí)”；按照“注重實(shí)績(jī)、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明、客觀公正”原則，制定績(jī)效考核辦法，完善干部考察評(píng)價(jià)機(jī)制。
提高抓落實(shí)質(zhì)量。各項(xiàng)工作樹(shù)立“精品”意識(shí)，努力做到“大事辦精，要事辦優(yōu)，小事辦實(shí)，難事辦成”。制定年度績(jī)效計(jì)劃考核目標(biāo)分解及考核標(biāo)準(zhǔn)，將每項(xiàng)工作落實(shí)到人，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行月考核、季通報(bào)，督促局領(lǐng)導(dǎo)班子做到“真重視、親自抓，擔(dān)責(zé)任、作表率，操真心、負(fù)全責(zé)”，促使干部職工始終對(duì)工作充滿熱情、激情和豪情，養(yǎng)成“高效率、快節(jié)奏”的工作習(xí)慣，倡導(dǎo)“快速、立即、馬上辦”的實(shí)干作風(fēng)，讓群眾生活得更加舒心，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
該局通過(guò)狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨員干部“善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新”的精神特質(zhì)，各項(xiàng)工作取得明顯成效。今年共完成128個(gè)審計(jì)項(xiàng)目、88項(xiàng)政府投資工程審計(jì)。1篇AO應(yīng)用實(shí)例被審計(jì)署評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)，1篇“木金杯”論文被審計(jì)署采用并評(píng)為優(yōu)秀，1篇企業(yè)審計(jì)案例入選審計(jì)署企業(yè)審計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室案例庫(kù)；榮獲“全省信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，3名審計(jì)人員入選中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)審計(jì)能手人才庫(kù)；被評(píng)為“全省精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“徐州市文明單位”；在該區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中被評(píng)為“十佳群眾滿意的窗口服務(wù)單位”；在該區(qū)績(jī)效考核評(píng)比中，被評(píng)為優(yōu)秀等次，一個(gè)科室被評(píng)為“全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)十佳科室”。（王猛）
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