2012年河南省本級預算執(zhí)行審計結束后，河南省財政廳高度重視審計提出的問題和建議，多次召開專題會議進行分析研究，注重從制度上加以整改和規(guī)范，審計整改工作取得了明顯成效。
一是認真執(zhí)行審計決定。針對預算收入未及時繳入國庫等問題，該省財政廳及時將應繳的預算收入3.59億元全額收繳入庫；針對財政專戶管理中存在的未及時提取新農合風險基金問題，財政部門與衛(wèi)生部門聯(lián)合要求各統(tǒng)籌地區(qū)及時補提少繳存的風險基金6.72億元，有效地促進了風險基金補提工作的推進；針對國有資本經營收益管理中存在的問題，進一步澄清了征收家底，統(tǒng)一了征收標準，并對應收未收的國有資本經營收益進行了催收補收。
二是完善資金分配辦法。審計提出部分中央?？罘峙浞椒ú豢茖W、撥付不及時等問題，該省財政廳召開專門會議研究改進完善措施，建立了中央專項資金分配下達和支出通報制度，按旬通報分處室專項資金分配下達和支出進度情況。對由省級業(yè)務主管部門組織實施的項目資金，采取針對性措施督促項目申報、專家評審、公告公示等關鍵環(huán)節(jié)，為提高預算執(zhí)行的均衡性、有效性提供了制度保障。
三是加強財政資金支出管理。按照審計建議，該省財政廳在《關于編制2013年省級部門預算（草案）的通知》中，提出了加強項目預算管理、結余結轉資金管理、完善預算編制與預算執(zhí)行相銜接機制、推進預算績效管理等措施；建立了廳內部業(yè)務處室溝通協(xié)調機制。對于當年預算資金，由廳國庫支付局配合有關處室督促預算單位加快支付進度，提高了財政資金使用效益。
四是注重建立長效機制。在財政制度改革方面，該省財政廳制定下發(fā)了《關于垂直管理系統(tǒng)縣區(qū)單位人員工資實行財政直接支付的通知》、《關于省屬學校人員工資及國家助學金、獎學金實行財政直接支付的通知》、《關于擴大省級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的通知》、《關于駐縣省級預算單位推行公務卡改革的通知》、《關于進一步推進省級預算單位公務卡改革的通知》、《關于實施省級預算單位公務卡強制結算目錄的通知》和《關于增加2012年省級財政國庫管理制度改革預算單位的通知》共七個規(guī)范性文件，在加強預算管理，推進國庫集中支付和公務卡消費等建立了長效機制。（趙斌）
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