內蒙古自治區(qū)烏拉特后旗審計局黨支部現(xiàn)有正式黨員23名，退休黨員7人，入黨積極分子2人。近年來，該局黨支部始終把“嚴謹、細致、務實、創(chuàng)新”作為黨組織工作的基本理念，認真履行黨章規(guī)定的基本任務，不斷拓展黨建工作的新方式、新途徑和新機制，逐步提升機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮了審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，為服務經濟社會健康發(fā)展提供了強有力的組織保證，各項工作均取得了顯著成效。
以支部建設為基礎，構建審計堅強堡壘。一是積極營造領導班子團結和諧的工作氛圍。2014年，該局以創(chuàng)建“三強”班子、“四型”機關、“五好”審計干部活動為抓手，不斷加強支部隊伍建設，努力把局領導班子建設成為學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好的一流領導班子，使局班子成為團結奮進、能打硬仗的戰(zhàn)斗集體。二是以開展“爭創(chuàng)文明單位”活動為契機，抓好干部職工的思想教育工作。先后組織全體黨員干部學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、審計工作會議和旗委、政府重要會議精神；對黨建活動陣地進行了重新布置，將最新黨建內容張貼上墻；編印發(fā)放學習讀本50冊，集中慰問離退休老干部6人，表彰獎勵了3名優(yōu)秀黨員；召開了兩次民主生活會，開展一把手講黨課活動2次，開展“為了誰、我是誰、依靠誰”主題演講活動1次，黨員干部進社區(qū)接鏈活動3次42人；組織全體干部職工到臨河體檢中心進行了體檢，并對困難職工實行直通車制度，全年慰問困難職工9人，共記1.2萬元；在全旗率先將辦公室走廊開辟成了“廉政文化走廊”，利用“廉政教育飛信群”向干部職工及家屬發(fā)送“廉政格言”43條，時刻提醒審計干部要勤奮工作，清正廉潔；全員參觀了“巴彥淖爾市紀委反腐倡廉警示教育基地”和“臨河區(qū)檢察院預防職務犯罪警示教育基地”，使審計干部受到深刻的教育。三是以人為本，努力構建和諧文明新機關。緊緊圍繞全旗經濟目標任務，以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”活動為載體，通過“六走進”（即走進被審計單位、走進包扶嘎查、走進執(zhí)法執(zhí)紀信訪部門、走進新聞媒體、走進“兩代表一委員”、走進普通百姓）廣泛征求意見建議120余條，經梳理匯總成三大類五個方面34條意見、建議，已全部進行了整改；開展了“六比六賽”活動（比職業(yè)道德，賽行業(yè)風氣；比審計質量，賽工作能力；比文明審計，賽執(zhí)法水平；比作風紀律，賽遵紀守法；比衛(wèi)生清潔，賽環(huán)境優(yōu)美；比組織領導，賽活動成效），使干部職工的服務意識和業(yè)務能力得到不斷提高。
以隊伍建設為核心，全面提升黨員素質。在各項工作中，該局黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。支部把學習業(yè)務技能列入重要議事日程，通過每周一學、每月一查、每季一考、每年一考核“四個一”活動，促進了審計人員的政治業(yè)務學習，同時將一些業(yè)務骨干、領軍人才選送到上級及各級各部門舉辦的培訓班、跟班學習、鼓勵自學等形式，提升黨員干部的業(yè)務素質和工作能力。近年來，該局先后選送16名黨員業(yè)務骨干到審計署深圳、沈陽、蘭州等特派辦進行掛職鍛煉；選配36人次參加全區(qū)、全市統(tǒng)審項目，通過掛職培訓、以審代訓的方式大大提高了審計干部隊伍素質。二是工作上當先鋒。每當在工作中有急難險重的任務時，都是由黨員先上，保證了各項工作任務的圓滿完成。比如近年來該局專門拿出一些審計項目，選擇一些年輕的黨員干部擔任主審，給他們加擔子壓任務，讓他們在實際工作中增長才干，通過不斷磨煉，這些年輕黨員干部得到了鍛煉，增長了本領。三是活動上當先鋒。機關內部和旗直機關組織的各類演講、競賽、文體活動等，該局支部都能夠積極組織廣大干部職工參加，鼓舞了干部職工士氣，豐富了干部職工文體生活。
以制度建設為保障，增強服務大局意識。該局黨支部為適應新時期工作的需要，更好地管理規(guī)范黨員干部和服務廣大群眾，局機關制定和完善了《民主生活會制度》、《審首問責任制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《廉潔從審監(jiān)督制度》、《限時辦結制度》、《干部直通車制度》等相關工作制度30多個，增加了機關辦事的透明度，規(guī)范了審計人員的行為，保證了黨建和審計各項工作的正常運轉。全體干部職工在工作中能夠嚴格落實相關規(guī)章制度，立足監(jiān)督職能，為地方黨委、政府提供優(yōu)質服務。一是去年6月份烏拉特后旗承辦了全國武術套路錦標賽男子賽區(qū)的比賽，賽事急需購置大量的設備，按照旗委、政府的指示，為了節(jié)約辦賽成本，要求審計局利用審計調查掌握的資產情況，負責外借各單位已有設備的任務，為賽事節(jié)約資金近30萬元，并在事后及時進行了跟蹤審計。二是在東源熱力公司轉讓過程中，從資產評估到合同草擬、談判、資產移接交等環(huán)節(jié)，審計全程參與并發(fā)揮了職能作用，受到旗委、政府領導的高度稱贊。
以審計工作發(fā)展為目的，爭創(chuàng)一流業(yè)績。近年來，該局領導干部主動適應形勢發(fā)展的需要，不斷開拓進取，努力推進審計工作轉型，使審計工作更好地融入了地方黨委、政府的中心工作和經濟社會發(fā)展大局之中。該局在開展好同級預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、固定資產投資審計等常規(guī)審計的同時，按照審計要全面覆蓋、不留死角和加強對重點領域、重點部門、重點資金審計監(jiān)督的要求，近年來先后對救災資金、社保資金、農牧區(qū)危房改造資金、扶貧水利資金、生態(tài)建設資金、房屋大修基金等專項資金進行了審計，確保了惠民政策落實到位。2013、2014兩個年度，共完成審計項目74項，基本做到了審計不留死角，對重點領域、行業(yè)和部門的審計監(jiān)督覆蓋面達到100%，兩年來審計調查共涉及主管部門和用款單位112個，蘇木鎮(zhèn)和村嘎查54個，工礦企業(yè)23戶，城鎮(zhèn)及農牧區(qū)住戶3550戶。查出違規(guī)資金3.87億元，管理不規(guī)范資金3.13億元，審計通過核減和跟蹤計量挽回損失1.9億元，促繳稅費合計1805萬元，公告審計結果23項，公告力度明顯加大。有付出就有回報，經過局機關多年的努力，近年來，該局每年都有項目被上級審計機關進行表彰獎勵。2011年報送的呼和鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長離任審計項目被市審計局評為“全市優(yōu)秀審計項目”；2012年報送的同歌樂歌河一、二期綠化硬化工程竣工決算審計項目被市審計局評為“全市表彰審計項目”2013年上報的《烏拉特后旗2010至2011年生態(tài)建設資金專項審計》項目被自治區(qū)審計廳評為優(yōu)秀審計項目，榮獲盟市級第一名；2014年開展的磴口縣2012—2013年度生態(tài)保護與建設資金審計和審計調查項目，以旗縣總分第一的成績榮獲審計好項目獎。
以扶貧幫困為己任，提升審計機關形象。該局黨支部在抓好黨建工作的同時，認真做好旗委安排的扶貧幫扶工作。該局在2014年春節(jié)慰問了13戶困難牧民，為每戶牧民發(fā)放米、面、油各一份，使他們度過了一個愉快祥和的春節(jié)；在邊境地區(qū)打了一口大口井，解決了邊境地區(qū)十余戶牧民近千頭大畜的飲水問題；多次與蘇木領導到該嘎查調查牲畜數(shù)量等基本情況，派人派車到包扶嘎查幫助注射疫苗、發(fā)放告知書等；開展了以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的走訪調研活動，分三次25人集中到包扶嘎查調研走訪，與幫扶企業(yè)共同籌集4萬元幫扶資金用于嘎查生產建設；機關干部也積極幫助包扶戶：一名干部為幫扶戶解決打井資金8600元，一名干部為2戶包扶戶捐款600元并贈送白面8袋，一名干部積極與企業(yè)聯(lián)系幫助包扶戶子女到企業(yè)就業(yè)，3名干部將部分衣物捐送給包扶戶、一名干部幫助包扶戶申請就業(yè)貸款……全局干部共為嘎查24戶牧民辦好事45件。為方便牧民與審計干部的聯(lián)系溝通，局黨支部建立了民情檔案，制作了“三級五包”工作結對包扶登記表，為包扶嘎查的104戶牧民每戶制作了一張“連心卡”，“連心卡”上有審計干部的姓名和聯(lián)系電話，要求每名審計干部每季度至少聯(lián)系幫扶戶2次，隨時了解幫扶戶的生產建設情況和需求。發(fā)揚了 “一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“博愛一日捐”和為貧困群眾“送文化、送健康、送溫暖”活動，捐款8800元，爭取愛心資金7000元幫助貧困學子圓了大學夢。
俗話說，有了春天的辛勤耕耘，就會換來秋天的累累碩果。由于該局黨支部的工作實績突出，支部連續(xù)多年被旗機關黨委授予“先進黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。在榮譽面前，支部的全體黨員們沒有松懈和滿足，他們團結一致，求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志，滿腔的熱情，全身心地投入到新的工作中去。今后將一如既往的抓好黨建工作，用黨建工作取得的優(yōu)異成績促進審計事業(yè)再上新臺階。（李利平）
