2015年以來，江蘇省連云港市審計局按照依法行政謀舉措，提升審計工作創(chuàng)新性，注重結(jié)果運用促規(guī)范，強化審計工作實效性的要求，以實施“五項制度”為抓手，全面履職，精準(zhǔn)推進(jìn)審計整改工作。

一是落實組長負(fù)責(zé)制度 。審計組是審計項目整改跟蹤檢查的責(zé)任主體，審計組長是實施跟蹤檢查落實的第一責(zé)任人。對于跟蹤檢查，審計組要明確分工、制定方案、組織實施、獲取證據(jù)、形成報告、立卷歸檔。

二是實施限時回訪制度 。各審計執(zhí)行部門（單位）要對所有審計項目在出具審計報告、做出審計決定后兩個月內(nèi)，通過審計回訪等方式對被審計單位的審計查出問題和審計建議整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改落實到位。

三是推行兩個清單制度 。通過以審計項目為單位，建立審計整改臺賬，實行“問題清單”和“整改清單”對接機制，對審計整改情況進(jìn)行集中和動態(tài)管理。在出具審計報告時，列出審計發(fā)現(xiàn)問題的清單；被審計單位在報送整改結(jié)果情況時，一并報送整改結(jié)果清單。在檢查審計整改時，將兩個清單對接，實行“對賬銷號”。對不具備銷號條件的，要求被審計單位說明原因并積極采取措施，列明整改計劃，加大整改力度。審計組要將“問題清單”和“整改清單”臺賬獨立歸檔。

四是強化責(zé)任追究制度 。被審計單位的主要負(fù)責(zé)人是落實審計整改工作的第一責(zé)任人，也是責(zé)任追究的主要對象。對因整改措施不力、落實不到位造成重大不良影響和損失的相關(guān)責(zé)任人。根據(jù)法律、法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，按照干部管理權(quán)限提請紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事及其上級主管部門及時對其問責(zé)處理。

五是加大通報和公開制度 。每年本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計等重要審計整改的情況和結(jié)果，要向市政府、市人大常委會報告，通過跟蹤督查、評議，提升審計整改成效。同時，積極推進(jìn)審計整改結(jié)果向社會公開工作，發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，促進(jìn)審計整改工作。(孫繼先）