近日，山東省審計廳公布了《2016年度培訓(xùn)項目計劃》，全年共安排崗位能力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等6類36個培訓(xùn)項目，計劃培訓(xùn)3200人（次），占全省審計機(jī)關(guān)人數(shù)的45%以上，進(jìn)一步加快審計職業(yè)化建設(shè)進(jìn)程。

更加注重分類別培訓(xùn) 。根據(jù)審計干部的知識結(jié)構(gòu)、年齡層次、實踐經(jīng)驗等不同，實行差別化、個性化培訓(xùn)，實現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)。針對領(lǐng)導(dǎo)干部，舉辦全省審計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“新常態(tài)新理念新作為”研討班，更好地適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)新作為。針對中層骨干，圍繞法制與廉政、職責(zé)與能力、修養(yǎng)與藝術(shù)等內(nèi)容對省市兩級審計機(jī)關(guān)新任職中層干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，開闊視野。針對業(yè)務(wù)人員，專門舉辦審計組主審培訓(xùn)班、審計實務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)班、審計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、審計案例教學(xué)師資培訓(xùn)班、審計數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班等11個培訓(xùn)班，提升技能。針對綜合人員，重點開展信息宣傳、質(zhì)量控制、理論研究等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)本領(lǐng)。

更加注重實效性培訓(xùn) 。遵循審計能力培養(yǎng)規(guī)律，堅持問題導(dǎo)向，綜合運用研究式、案例式、模擬式等教學(xué)方式，注重政策研究、綜合分析、大案要案查處、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用等培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實戰(zhàn)性。堅持合理布局、重心下沉，把縣級審計人員作為培訓(xùn)重點，推動審計隊伍能力均衡發(fā)展、整體提升。在此基礎(chǔ)上，逐步實行“菜單式”培訓(xùn)，從組織架構(gòu)、培訓(xùn)層次、授課形式、教材開發(fā)、課程設(shè)計、教學(xué)考評等環(huán)節(jié)形成課程庫和課程需求資源體系。

更加注重常態(tài)化培訓(xùn) 。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部水資源離任審計培訓(xùn)班、城市污水處理績效情況審計調(diào)查培訓(xùn)班、城市商業(yè)銀行審計培訓(xùn)班等13期重大項目審前培訓(xùn)，建立審前培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制，切實緩解審計人員專業(yè)背景復(fù)雜、審計能力參差不齊、臨時組建團(tuán)隊不易融合等問題。將理想信念教育納入培訓(xùn)體系，在支部委員培訓(xùn)班、全員集中整訓(xùn)等培訓(xùn)班次中融入宗旨教育和黨性教育內(nèi)容，發(fā)揮山東根據(jù)地審計工作展館暨山東省審計干部教育基地的作用，開展現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治素養(yǎng)，激發(fā)斗志熱情。（朱云龍 鄭茂霞）