為貫徹落實審計署經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作指導(dǎo)意見要求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有步驟、有重點、有深度、有成效的全覆蓋，近日，山東省濱州市經(jīng)市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，正式印發(fā)《濱州市市管領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接辦法》及《濱州市市本級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任年度報告辦法》，濱州市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提高。

《離任交接辦法》是指領(lǐng)導(dǎo)干部因晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、免職、退休、辭退等原因離任時，按規(guī)定辦理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接手續(xù)的制度?！掇k法》對領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接內(nèi)容從10個方面做出了詳細(xì)要求，對交接程序做出了規(guī)定，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部做出書面承諾，對提供資料的真實性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。交接報告及交接表作為劃分離任領(lǐng)導(dǎo)干部與接任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限的重要依據(jù)。市委組織部將根據(jù)交接情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計做出安排。

《年度報告辦法》是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間，應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度考核報告其履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任日常監(jiān)督的重要內(nèi)容和實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要參考依據(jù)?！掇k法》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部每年1月底前填制上年度《履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任年度報告表》，報告其推進(jìn)地方、部門單位或企業(yè)科學(xué)發(fā)展、重大經(jīng)濟(jì)決策事項、財政財務(wù)管理、廉潔從政等情況，并對填報內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)。審計機(jī)關(guān)在以后年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中對《履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任年度報告表》的真實性、完整性進(jìn)行核實，對發(fā)現(xiàn)的重大不實情況，將在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告中予以反映，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行問責(zé)處理。（劉國偉）