為貫徹落實審計署經(jīng)濟責任審計工作指導意見要求，適應經(jīng)濟責任審計新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟責任審計制度，推進經(jīng)濟責任審計有步驟、有重點、有深度、有成效的全覆蓋，近日，山東省濱州市經(jīng)市經(jīng)濟責任審計工作領導小組研究同意，正式印發(fā)《濱州市市管領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》及《濱州市市本級黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任年度報告辦法》，濱州市經(jīng)濟責任審計制度化、規(guī)范化水平進一步提高。

《離任交接辦法》是指領導干部因晉升、調任、轉任、辭職、免職、退休、辭退等原因離任時，按規(guī)定辦理離任經(jīng)濟責任事項交接手續(xù)的制度。《辦法》對領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接內容從10個方面做出了詳細要求，對交接程序做出了規(guī)定，并要求領導干部做出書面承諾，對提供資料的真實性、完整性、合法性負責。交接報告及交接表作為劃分離任領導干部與接任領導干部經(jīng)濟責任界限的重要依據(jù)。市委組織部將根據(jù)交接情況，對領導干部經(jīng)濟責任審計做出安排。

《年度報告辦法》是指領導干部任職期間，應當結合年度考核報告其履行經(jīng)濟責任情況，并作為領導干部經(jīng)濟責任日常監(jiān)督的重要內容和實施經(jīng)濟責任審計、評價領導干部經(jīng)濟責任的重要參考依據(jù)?！掇k法》要求，領導干部每年1月底前填制上年度《履行經(jīng)濟責任年度報告表》，報告其推進地方、部門單位或企業(yè)科學發(fā)展、重大經(jīng)濟決策事項、財政財務管理、廉潔從政等情況，并對填報內容的真實性、完整性負責。審計機關在以后年度經(jīng)濟責任審計中對《履行經(jīng)濟責任年度報告表》的真實性、完整性進行核實，對發(fā)現(xiàn)的重大不實情況，將在經(jīng)濟責任審計報告中予以反映，情節(jié)嚴重的進行問責處理。（劉國偉）