為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件的要求，進一步堅持依法審計，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險，日前，重慶市審計局制定了《重慶市審計機關(guān)審計項目質(zhì)量責(zé)任追究辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》共22條，就審計項目質(zhì)量責(zé)任追究的對象、原則、追究的情形、處理程序和方式等作出明確規(guī)定。

一是突出全員責(zé)任。《辦法》規(guī)定參與審計項目的所有人員包括審計組成員、審計組主審、審計組組長、業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、法規(guī)審理人員、分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長，都應(yīng)當(dāng)按照審計行政權(quán)力清單、責(zé)任清單和國家審計準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

二是細化責(zé)任類型。《辦法》結(jié)合重慶審計工作實際，根據(jù)權(quán)責(zé)一致的原則，明確審計質(zhì)量責(zé)任類型為直接責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任指項目參與人因其決定、授意、實施的行為直接導(dǎo)致審計項目質(zhì)量問題的產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任；監(jiān)管責(zé)任指對審計項目具有管理、指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的項目參與人，因重大過失未能發(fā)現(xiàn)審計項目質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任指對審計結(jié)果類文書負有審核、簽發(fā)等職責(zé)的項目參與人，因重大過失未能發(fā)現(xiàn)審計項目質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每一個質(zhì)量責(zé)任主體都可能因其行為承擔(dān)直接責(zé)任，促使審計人員依法嚴(yán)格規(guī)范履行職責(zé)。

三是明確倒查機制。《辦法》規(guī)定發(fā)生審計質(zhì)量責(zé)任事件實行質(zhì)量責(zé)任倒查，按照過錯責(zé)任原則，即誰決定誰負責(zé)、誰犯錯誰擔(dān)責(zé)，找出質(zhì)量錯誤的最初環(huán)節(jié)和行為人，認定為直接責(zé)任，再根據(jù)質(zhì)量控制流程和工作職責(zé)，對相關(guān)項目參與人認定其負有的監(jiān)管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四是完善追究形式。 質(zhì)量責(zé)任追究形式與相關(guān)問責(zé)規(guī)定對接，與執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”相對應(yīng)，采取批評教育、書面檢討、取消評優(yōu)評先、誡勉、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、行政處分等多種方式追究責(zé)任，達到懲前毖后、教育提高的目的。

該《辦法》的出臺和實施，必將對規(guī)范審計人員行為、增強責(zé)任意識、提升審計成效、防控審計質(zhì)量風(fēng)險起到重要的促進作用。（雷厲）