近年來，審計(jì)署蘭州特派辦企業(yè)審計(jì)處立足提升審計(jì)成果，圍繞審計(jì)全過程開展針對性研究，每一個(gè)審計(jì)成果背后都是審計(jì)人員深鉆細(xì)研的付出。

平時(shí)針對職能分項(xiàng)研究。審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的持續(xù)提升是審計(jì)工作提質(zhì)增效的重要保障。企業(yè)審計(jì)處注重將功夫下在平常、將研究做在日常，每年年初結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目安排、干部隊(duì)伍特點(diǎn)等制定處室研究計(jì)劃，以課題研究等形式聚焦企業(yè)審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和新興行業(yè)，夯實(shí)審計(jì)基本功，拓寬視野。同時(shí)，處內(nèi)每名同志結(jié)合所學(xué)專業(yè)、結(jié)合企業(yè)審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容，找準(zhǔn)個(gè)人能力短板弱項(xiàng)，分別制定個(gè)人年度研究計(jì)劃，形成了處室干部業(yè)務(wù)研究術(shù)業(yè)有專攻的新特點(diǎn)。

審前針對項(xiàng)目案例研究。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，案例研究是企業(yè)審計(jì)處的傳統(tǒng)研究方式和常用研究方法。每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目確定后，針對項(xiàng)目特點(diǎn)開展案例研究，由經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員就同類項(xiàng)目中的常見問題、典型案例等進(jìn)行深度剖析，從常見問題分類、疑點(diǎn)線索發(fā)現(xiàn)、分析方法應(yīng)用等多個(gè)方面進(jìn)行講授，溫故知新、以老帶新，教學(xué)過程中大家就各自關(guān)心的、感興趣的內(nèi)容展開討論，不但掌握了項(xiàng)目特點(diǎn)、工作方法，更開拓了審計(jì)思路，起到了舉一反三的作用。

審中針對問題專題研究。“世上無難事，只怕有心人”。由于審計(jì)對象不同、行業(yè)領(lǐng)域不同，企業(yè)審計(jì)工作隨時(shí)可能面臨各種“疑難雜癥”，當(dāng)審計(jì)人員窮盡思路仍無法做到“對癥下藥”時(shí)，審計(jì)組就具體問題展開專題研究，從問題產(chǎn)生的背景原因、發(fā)展現(xiàn)狀、造成的后果等各方面刨根問底、深入探討、全方位剖析，大家總能在思維碰撞中發(fā)現(xiàn)新的閃光點(diǎn)、形成新的觀點(diǎn)，互相啟發(fā)將問題核查順利推進(jìn)到下一環(huán)節(jié)，大大提高了解決問題的效率，有效解決了重要審計(jì)問題查處時(shí)單人作戰(zhàn)沉沒成本過高、效率不高的困局。

審后針對不足補(bǔ)充研究。審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)評估，對現(xiàn)場管理、任務(wù)分工、報(bào)告復(fù)核、審理審核等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，復(fù)盤審計(jì)過程中出現(xiàn)的各種情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)認(rèn)真查找不足，不斷優(yōu)化審計(jì)流程控制。審計(jì)人員針對工作中的弱點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，積極查漏補(bǔ)缺，通過撰寫審計(jì)案例、理論文章等形式，加強(qiáng)歸納總結(jié)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，改進(jìn)方法策略，轉(zhuǎn)換工作思路，進(jìn)一步提升了對審計(jì)方向的把控能力和業(yè)務(wù)熟練度。（李江鵬）