近日，審計署京津冀特派辦制訂了2009至2012年“大辦變強辦”發(fā)展規(guī)劃，明確了該辦今后4年審計工作發(fā)展的目標和任務。根據(jù)署黨組的指示要求，該辦新一屆領導班子組織全辦人員歷時半年的時間開展了“大辦變強辦，我們怎么辦”的大討論活動，經(jīng)過廣泛的座談、走訪和調研，形成了定位準確的適合京津冀特派辦發(fā)展的規(guī)劃。
發(fā)展規(guī)劃包括指導思想、發(fā)展目標和工作措施，共三部分31項指標和措施，內容豐富，互為聯(lián)系，形成有機的統(tǒng)一整體，具有較強的針對性和可操作性。特別是三項發(fā)展目標“業(yè)務強、隊伍強、管理強”抓住了關鍵環(huán)節(jié)，是京津冀辦由“大”變“強”的必然選擇。
“業(yè)務強”是指審計業(yè)績更加突出。業(yè)務工作是特派辦工作的生命線，業(yè)務強是“大辦變強辦”的中心任務，只有業(yè)務強才能實現(xiàn)“大”變“強”?！瓣犖閺姟笔侵笇徲媹F隊更加過硬。抓好隊伍建設是做好審計工作的重要內容，隊伍強是“大辦變強辦”的關鍵環(huán)節(jié)，只有隊伍強才能做到業(yè)務強?！肮芾韽姟笔侵笇徲嫽A更加堅實。加強管理是做好審計工作的基礎工程，管理強是“大辦變強辦”的可靠保證，只有管理強才能做到隊伍強、業(yè)務強。三項發(fā)展目標相輔相成，為京津冀辦指明了未來發(fā)展的方向。（胡建春 彭勝華）
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