《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以來,審計署駐昆明特派辦從學習、教育、檢查等環(huán)節(jié)入手,通過開展行之有效的多種活動,確?!读蕜t》落到實處。
一是深入開展學習活動,提高廉政自覺性。該辦給黨員干部配發(fā)了《廉政準則》(單行本),為每個黨支部配發(fā)了《廉政準則學習問答》。辦黨組把《廉政準則》的學習納入2010年第一季度中心組專題學習內容,并圍繞相關內容展開深入的學習研討。近期將舉辦的黨支部書記培訓班也把廉政準則列為必修的培訓內容。各黨支部按照辦黨組的要求分別開展了形式多樣的自主學習活動,提高廣大黨員干部執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。
二是開展警示教育活動,增強法紀觀念。該辦認真對照《廉政準則》中的“52項不準”紀律規(guī)定,結合《審計干部反腐倡廉教育警示錄》中的有關典型案例,組織黨員干部開展了案例大討論,教育、引導審計人員增強法紀觀念和自律意識,使黨員干部切實從反面典型中吸取教訓,務必始終保持清醒的頭腦,做到警鐘長鳴。
三是開展對照檢查活動,化解廉政風險。該辦辦處兩級領導干部對照《廉政準則》的各項規(guī)定,認真開展了對照檢查活動。此外,還重點圍繞加強制度監(jiān)督主題,以規(guī)范審計權力運行為主線,結合正在開展的“制度完善年”活動,認真查找在崗位職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險點。在此基礎上,對廉政風險進行細致分析,并采取有針對性的措施,進一步完善制度,分解責任目標,加強監(jiān)督檢查,積極化解廉政風險。(羅愛華)
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