為進(jìn)一步提高依法審計能力，規(guī)范審計工作程序，日前，審計署駐成都特派辦通過查找問題、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督考核和總結(jié)交流四個環(huán)節(jié)，積極開展“十個一”的審計質(zhì)量主題活動。
——開展一次自查。5月以前，各業(yè)務(wù)處對2009年審計項目質(zhì)量進(jìn)行一次自查，并召開處室座談會分析檢查本處近年來在審計質(zhì)量控制上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定和落實整改措施。
——舉辦一期培訓(xùn)。利用年中整訓(xùn)時間，針對審計人員需要重點提高的財務(wù)、審計等審計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和審計實務(wù)中面臨的財政、金融、環(huán)保等專業(yè)知識，結(jié)合新審計法實施條例頒布實施情況，采取專題講座方式，邀請審計署、行業(yè)主管部門的專家對全辦審計人員進(jìn)行培訓(xùn)。
——組織一次考察。組織法規(guī)處等有關(guān)人員，向先進(jìn)特派辦和地方審計機(jī)關(guān)審計質(zhì)量控制工作進(jìn)行一次有針對性地學(xué)習(xí)考察，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒審計質(zhì)量工作先進(jìn)單位的好做法、好經(jīng)驗，結(jié)合本辦實際寫出經(jīng)驗學(xué)習(xí)匯報材料，明確本辦存在的主要差距、努力方向。
——進(jìn)行一次考試。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，對全辦人員進(jìn)行一次考試，進(jìn)一步找出薄弱環(huán)節(jié)，以考促學(xué)、以考促訓(xùn)、以考促審，提高全辦審計人員基本功。
——實施一輪抽查。從5月開始，由法規(guī)處結(jié)合審計審理工作，對2010年本辦實施的審計項目的審計質(zhì)量實施一輪跟蹤抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正審計項目質(zhì)量控制方面存在的問題，并將抽查結(jié)果作為年終目標(biāo)考核的依據(jù)。
——開辟一個專欄。在繼續(xù)做好審計成果通報的同時，在辦內(nèi)專網(wǎng)上開設(shè)審計質(zhì)量信息專欄，及時通報存在問題，宣傳活動動態(tài)，介紹經(jīng)驗做法。
——進(jìn)行一次點評。年終整訓(xùn)時，由法規(guī)處通報全辦審計項目審計質(zhì)量跟蹤抽查、審計文書審理、復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，在全辦進(jìn)行一次有針對性的點評。
——開展一次評比。結(jié)合年終全辦目標(biāo)考核工作，在審計項目考核的基礎(chǔ)上，由各處推薦，在全辦范圍內(nèi)開展一次優(yōu)秀審計實施方案、優(yōu)秀審計報告和優(yōu)秀審計信息的單項評比并進(jìn)行表彰。
——完善一批制度。根據(jù)新頒布的審計法實施條例，結(jié)合審計審理工作開展和審計項目質(zhì)量抽查情況，組織人員對本辦現(xiàn)行審計質(zhì)量控制相關(guān)制度進(jìn)行完善，進(jìn)一步規(guī)范審計質(zhì)量控制工作流程。
——做好一次總結(jié)。年終整訓(xùn)時，各業(yè)務(wù)處對本處2010年審計質(zhì)量問題整改和提高審計質(zhì)量的經(jīng)驗、建議等進(jìn)行總結(jié)，并通過座談或大會發(fā)言形式進(jìn)行交流，法規(guī)處匯總各業(yè)務(wù)處經(jīng)驗材料形成全辦活動總結(jié)書面材料。（周曦）
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