近年來(lái)，審計(jì)署京津冀特派辦深入貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》、劉家義審計(jì)長(zhǎng)在廣州特派辦調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)“要以孝敬自己父母的精神和態(tài)度做好離退休干部工作”的要求和余效明副審計(jì)長(zhǎng)在審計(jì)署離退休干部工作座談會(huì)上的講話精神，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的高度，堅(jiān)持采取“五個(gè)到位”措施，做好退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)識(shí)到位。該辦領(lǐng)導(dǎo)一貫重視退休干部服務(wù)和管理工作，黨組書記、特派員趙繼旺同志剛到任，就與退休干部談心，了解他們的實(shí)際情況，傾聽他們的意見和建議，并提出“對(duì)老同志的事情要不推、不拖、不應(yīng)付，熱情相待，在京津冀辦營(yíng)造出尊重老同志、關(guān)懷老同志、重視退休干部工作的良好氛圍”的要求。
二是制度到位。為強(qiáng)化退休干部的服務(wù)與管理，該辦近兩年先后出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系退休干部工作制度》、《工作情況定期通報(bào)制度》、《走訪、慰問(wèn)和探望退休干部制度》等八項(xiàng)工作制度，修改完善了《退休干部職工服務(wù)和管理工作暫行規(guī)定》，使各項(xiàng)退休干部服務(wù)管理工作都做到有章可循。
三是服務(wù)到位。“傾注兒女般親情，盡心竭力貼心服務(wù)”，是和退休干部溝通的最好方法。為把辦黨組對(duì)老同志的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，該辦在退休干部工作中堅(jiān)持做到服務(wù)管理人性化、排憂解難及時(shí)化，心懷感情，主動(dòng)服務(wù)。專職干部的手機(jī)24小時(shí)開通，保證了與退休干部之間的聯(lián)系暢通，有效幫助解決老同志的困難和問(wèn)題。
四是待遇到位。該辦注重從政治上尊重、生活上關(guān)心退休干部。在政治待遇方面，建立每月定期集中學(xué)習(xí)制度，組織政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)審計(jì)工作情況；組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目等活動(dòng)；設(shè)立老干部活動(dòng)中心，設(shè)置書報(bào)閱覽、電腦上網(wǎng)、棋牌娛樂、健身活動(dòng)等場(chǎng)所；人事教育處每季度編發(fā)一期《退休干部工作通訊》，及時(shí)反映退休干部的工作、學(xué)習(xí)等情況。在生活待遇方面，一是按照醫(yī)療改革和醫(yī)保政策落實(shí)醫(yī)療費(fèi)用和看病安排，為老同志就醫(yī)提供方便；二是建立完善退休干部晚年關(guān)懷機(jī)制，堅(jiān)持重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、傷亡吊唁必訪，讓退休干部安度晚年，領(lǐng)導(dǎo)滿意，子女放心；三是堅(jiān)持退休干部一年一次健康檢查，落實(shí)退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不定期舉辦醫(yī)療保健和健康知識(shí)講座；四是為退休干部配備專用車輛，保證老同志公務(wù)和急病用車。這些措施有效地促進(jìn)了退休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，保障了退休干部安度晚年，提高了他們的生活質(zhì)量。
五是管理到位。該辦成立了以黨組書記、特派員為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)和分管副特派員為副組長(zhǎng)的退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在服務(wù)管理工作中充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用；形成了特派員負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專職人員具體服務(wù)、人事教育處和相關(guān)綜合部門密切配合的良好工作機(jī)制。“一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、專職人員”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的有效運(yùn)行，為做好退休干部管理各項(xiàng)工作提供了有力保障。該辦還建立了各處室與本部門退休干部的固定聯(lián)系關(guān)懷機(jī)制，把辦黨組對(duì)老同志的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，形成全辦尊老敬老的和諧氛圍。(劉 璐)
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