日前，審計署駐成都特派辦召開了黨員領導干部專題民主生活會。會后，對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，廣泛征求全辦干部職工的意見和建議，認真研究整改措施并積極加以落實，取得良好成效。
——領導高度重視。辦領導班子及其成員針對全辦干部職工提出的意見和建議，深入調(diào)研，廣泛聽取廣大干部職工的建言獻策。并召開專題會議研究整改的具體措施，明確各部門在整改中的職責，提出整改要求，制定整改時間表，要求加強整改督辦，整改結(jié)果及時向全辦干部職工通報。
——措施具體有力。針對干部職工提出的意見和建議，該辦逐條逐條地研究制定了具體的整改措施。如針對職工提出的干部培訓問題，該辦將以建設學習型黨組織為抓手，以打造專業(yè)化團隊建設為主線，在全辦繼續(xù)組織一些層次水平高、針對性強的培訓；繼續(xù)以處室為單位結(jié)合工作實際組織培訓；完善實務導師制度；加大計算機審計案例的經(jīng)驗交流等，盡最大努力滿足大家的學習培訓需求。針對職工提出的要加強信息交流和成果共享的建議，該辦將以改版后的內(nèi)網(wǎng)為平臺，進一步加大信息容量，及時更新信息，加強各處室及各項目的信息交流；每月通報信息采用情況和項目審理情況，以促進各處信息溝通，搭建成果共享平臺。再如，針對大家提出的拓寬干部培養(yǎng)渠道的建議，全辦將進一步加大人員交流力度，拓寬人員成長渠道。同時，根據(jù)審計工作需要和審計人員實際情況，按照缺什么補什么的原則，安排部分同志有計劃有目的地到企業(yè)、金融機構(gòu)，財政稅務系統(tǒng)進行短期學習鍛煉，提高實際工作能力。針對大家提出的豐富職工文化生活的建議，辦內(nèi)將組織開展讀書活動，引導干部職工多讀書、讀好書；積極開展一些體育比賽、攝影、書法等文體活動，進一步豐富干部職工的精神生活等。
——職工滿意度高。全辦在2009年度民主生活會上共征求了11條意見和建議，目前已經(jīng)全部整改到位。在此次民主生活會前進行的無記名調(diào)查問卷結(jié)果顯示，群眾的總體滿意、比較滿意率達到97.61%。該辦2010年民主生活會的整改措施也已在內(nèi)網(wǎng)上公告，全辦干部職工認為他們的意見和建議得到了尊重和采納，辦黨組的整改措施具體，針對性和可操作性強，對此較為滿意。（楊志永 張華榮）
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