近年來，審計署駐濟南特派辦積極總結(jié)審計宣傳信息管理經(jīng)驗，不斷完善規(guī)章制度，牢固樹立成果意識，有效提升審計宣傳信息質(zhì)量和水平。
一是加強審計信息寫作和處理的基礎(chǔ)知識培訓。該辦搜集整理了《審計信息常見問題及示例》《常見公文錯誤舉例》等公文處理基礎(chǔ)資料供全辦審計人員學習，并認真做好解答；在辦內(nèi)以《政經(jīng)參考消息》、《辦內(nèi)工作通訊》為載體，定期編輯整理政治、經(jīng)濟方面的重要新聞、政策及辦內(nèi)主要工作動態(tài)，為全辦審計人員把握宏觀政策方面提供信息來源；鼓勵審計人員利用業(yè)余時間學習充電，學習政務(wù)信息寫作知識、了解時事政治、學會如何以標準格式向宣傳媒體投稿；提倡業(yè)務(wù)骨干平時要多思考，多觀察、多分析、多交流，多尋找“亮點”。
二是編制好宣傳信息計劃，確保信息質(zhì)量。根據(jù)審計署每年審計信息工作要點，依據(jù)年度工作計劃和審計工作方案提出的重點，細化落實信息工作要點提出的內(nèi)容，提高信息編報的計劃性。在實際工作中，專業(yè)人員深入審計一線，在“起草中審核”，從源頭把好審核關(guān)，提高宣傳信息質(zhì)量和水平。
三是認真做好審計信息的編發(fā)、分析和通報工作。編發(fā)各類審計宣傳信息，力求做到事實數(shù)據(jù)無誤、文字表述準確規(guī)范；規(guī)范信息報送程序，明確起草、處室審核、法制、文字復核等各環(huán)節(jié)責任；及時針對信息采用情況進行通報，為提升全辦審計信息提供支持。
四是采用審計信息工作激勵制度。將信息編發(fā)及采用情況納入年終考核，建立考核結(jié)果與干部選拔使用、培養(yǎng)和獎懲相銜接的良性機制，營造良好工作氛圍。（韓麗娜）
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