新春伊始，審計署京津冀特派員辦事處為從根本上提升審計隊伍的業(yè)務素質和突破能力，夯實審計業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的內在根基，針對審計隊伍能力結構現狀，在審計業(yè)務培訓中突出“質量、成果、線索、基礎”四大著力點，下大力氣培育和強化“實、高、新、嚴、細”的工作作風和敢于碰硬、善于突破的實戰(zhàn)能力。
一是自揭“短”處。該辦全面通報和深入評析質量管理存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，把改進業(yè)務管理擺在首要位置，作為衡量審計業(yè)務水準的重要標尺，警示全員牢固樹立生命線理念，強調提升各項工作的嚴謹細致水平。
二是按需“上菜”。該辦順應審計人員關于提升突破能力的強烈需求，把大要案查處中如何開展逆向思維突破各種禁錮，編發(fā)重要信息和辦理審計移送中如何進行交流、溝通、會商等作為重要培訓內容，講授實例，交流互動，破除單線條思維模式，開拓啟發(fā)非常規(guī)思路方法。
三是“碰撞”有聲。該辦精心選擇了一年來的典型案例，由主查人員結合各自在審計過程中感觸最深的經驗、做法和體會進行交流，將審計方法與案例有機結合，以達到不同專業(yè)、不同項目之間的取長補短、相互啟發(fā)、相互借鑒。
四是固“本”培“元”。該辦針對近年來財務會計規(guī)范發(fā)展迅速的實際情況，將財務會計知識作為一項重要內容，聘請學者就審計中如何有效地開展財務報表分析開展專題講座，為審計人員及時補充和更新財務知識儲備，筑牢專業(yè)技能根基。（劉秀芳）
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